Ufuk Avrupa (Horizon Europe) — HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-PRIZE: 3 konu, en yakın son başvuru 29 Eylül 2026.
Önemli Bilgiler
- Program / Kurum: Ufuk Avrupa (Horizon Europe) — Avrupa Komisyonu
- Özgün başlık: EU Award for Gender Equality Champions 2026 (HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-PRIZE)
- Kimler başvurabilir: Akademisyenler ve araştırmacılar
- Son başvuru tarihi: 29 Eylül 2026
- Başvuru adresi: ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/oppor…
- Resmî duyuru: ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/oppor…
Çağrı Metni (Türkçe çeviri)
Ufuk Avrupa (Horizon Europe) kapsamındaki HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-PRIZE çağrısında başvuruya açık 3 konu bulunmaktadır. Başvurular AB Fon ve İhale Portalı üzerinden konu sayfasındaki "Start submission" ile yapılır.
| Konu | Başlık | Son başvuru |
|---|---|---|
| HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-PRIZE-01 | Sustainable Gender Equality Champions | 29 Eylül 2026 |
| HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-PRIZE-03 | Inclusive Gender Equality Champions | 29 Eylül 2026 |
| HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-PRIZE-02 | Newcomer Gender Equality Champions | 29 Eylül 2026 |
Konu açıklamaları (Topic description)
HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-PRIZE-01 — Sustainable Gender Equality Champions
Son başvuru: 29 Eylül 2026 · Eylem türü: HORIZON Recognition Prize
Specific Challenge:
“EU Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları Ödülü”, Horizon Europe[1] kapsamında Cinsiyet Eşitliği Planları (GEP) uygunluk kriterine ek bir destek ve tamamlayıcı bir tanıma ödül programı olarak tasarlanmıştır; ayrıca ERA Politika Gündemi çerçevesinde kapsayıcı GEP’lerin ve politikaların ilerletilmesi için bir araçtır.
Beklenen Sonuçlar:
- Uygulamalarını hayata geçiren GEP’leri sayesinde en önemli etkiyi gösteren kuruluşların tanınması; bu kuruluşlar diğerlerine örnek teşkil edecektir;
- Avrupa Araştırma Alanı’nda cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılığın güçlendirilmesi.
Ödül dört kuruluşa verilecek ve katılımcılar aşağıdaki üç ödül kategorisinden birine başvurabilecekler:
- Sürdürülebilir Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları: GEP(ler)ini hayata geçirerek önemli ve sürdürülebilir bir faaliyet geçmişi ve yüksek başarı düzeyi gösteren kuruluşlar;
- Yeni Girişim Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları: Cinsiyet eşitliği alanında sürdürülebilir bir faaliyet geçmişi bulunmayan, yakın zamanda ilk GEP’lerini tamamlamış ve uygulama sürecinde elde ettikleri en büyük ilerlemeyi gösteren kuruluşlar;
- Kapsayıcı Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları: En yenilikçi kapsayıcı GEP’i geliştiren kuruluşlar – yani cinsiyet ile en az iki diğer sosyal kategori (örneğin ırk veya etnik köken, sosyal köken, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği (LGBTIQ) ya da engellilik) arasındaki bağlantıları ele alan bir GEP – ve uygulama sürecinde elde edilen somut sonuçları gösteren kuruluşlar;
Tam başvuru dışında, katılımcılardan daha sonraki bir aşamada ek belgeler (hukuki kişi doğrulaması, banka hesabı doğrulaması, etik inceleme, onur beyanı vb.) talep edilebilir veya seçtikleri ödül kategorisindeki başarılarını gösteren kısa bir video mesajı sunmaları istenebilir. Bu video yalnızca iletişim amaçlı kullanılacaktır.
Temel ödül kriterleri: Uygun başvurular her kategori için bağımsız uzmanlardan oluşan bir jüri tarafından değerlendirilecektir.
Jüri görüşüne göre aşağıdaki birikimli ödül kriterlerini en iyi karşılayan katılımcılara, yarışmanın kapanışının ardından ödül verilecektir;
- Sustainable Gender Equality Champions: Criterion 1: Sustainable Impact; Criterion 2: Inspirational Model;
- Newcomer Gender Equality Champions: Criterion 1: Progress Achieved; Criterion 2: Stakeholder Engagement;
- Inclusive Gender Equality Champions: Criterion 1: Progress achieved; Criterion 2: Innovative Inclusiveness.
Uygunluk kriterleri: Katılımcı, bir üye devlet, ilişkilendirilmiş bir ülke ya da AB’ye üyelik adayı bir ülkede bulunan özel sektör kuruluşu, kamu kurumu, kar amacı gütmeyen ya da kar amacı güden kuruluş, araştırma kuruluşu ve yükseköğretim kurumu olmalı; mevcut bir GEP’i ve başvurunun dayandığı (farklı ise) GEP’i bulunmalı ve bu GEP’ler Horizon Europe Genel Ekleri’nde belirlenen minimum süreç gereksinimlerine uygun olmalıdır[2].
EU veya Euratom ödülünü daha önce almış başvuru sahipleri aynı faaliyetler için ikinci bir ödül alamaz.
Yarışmanın özel kuralları Avrupa Komisyonu tarafından ( Finansman & Teklifler Portal ancak aynı zamanda katılımı maksimize etmek amacıyla başka yerlerde de aktif olarak duyurularak) yayımlanacak, yarışmayı doğrudan başlatıp yönetecek ve ödülü bağımsız uzmanların değerlendirmesine göre verecektir.
[1] Horizon Europe Çalışma Programı Genel Eklerine bakınız (Cinsiyet eşitliği planları ve cinsiyet bütünleştirme Annex Part B – Uygunluk).
[2] https://european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-enlargement_en.
HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-PRIZE-03 — Inclusive Gender Equality Champions
Son başvuru: 29 Eylül 2026 · Eylem türü: HORIZON Recognition Prize
Specific Challenge:
“EU Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları Ödülü”, Horizon Europe’deki Cinsiyet Eşitliği Planları (GEP) uygunluk kriterine destek ve tamamlayıcı olarak tasarlanmış bir tanıma ödül programıdır[1], ve ERA Politika Gündemi çerçevesinde kapsayıcı GEP’leri ve politikaları ilerletmek için bir araçtır.
Beklenen Sonuçlar:
- GEP’lerini uygulamaları sonucunda en önemli etkiyi gösteren kuruluşların tanınması, diğerleri için rol model olmaları;
- Avrupa Araştırma Alanı’nda cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılığın güçlendirilmesi.
Ödül dört kuruluşa verilecek ve yarışmacılar aşağıdaki üç ödül kategorisinden birine başvurabilir:
- Sürdürülebilir Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları: GEP(ler)ini uygulayarak önemli ve sürdürülebilir bir faaliyet kaydı ve yüksek düzeyde başarı gösteren kuruluşlar;
- Yeni Gelen Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları: Cinsiyet eşitliği alanında sürdürülebilir bir faaliyet kaydı olmayan, ancak yakın zamanda ilk GEP’lerini tamamlamış ve uygulama sayesinde elde ettikleri en büyük ilerlemeyi gösteren kuruluşlar;
- Kapsayıcı Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları: En yenilikçi kapsayıcı GEP’i geliştiren kuruluşlar – yani cinsiyet ile en az iki diğer sosyal kategori arasında kesişimsellik kuran bir GEP (örneğin ırk veya etnik köken, sosyal köken, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği (LGBTIQ) ya da engellilik) – ve uygulama sonucunda elde edilen somut sonuçları gösterebilen kuruluşlar;
Tam başvurunun yanı sıra, yarışmacılardan daha sonraki bir aşamada ek belgeler (hukuki kişi doğrulaması, banka hesabı doğrulaması, etik inceleme, onur beyanı vb.) talep edilebilir veya seçtikleri ödül kategorisindeki başarılarıyla ilgili kısa bir video mesajı sunmaları istenebilir. Bu video yalnızca iletişim amaçlı kullanılacaktır.
Temel ödül kriterleri: Uygun başvurular, her kategori için bağımsız uzmanlardan oluşan bir jürinin değerlendirmesine tabi tutulacaktır.
Jürinin görüşüne göre aşağıdaki birikimli ödül kriterlerini en iyi karşılayan yarışmacılara, yarışma kapanışının ardından ödül verilecektir:
- Sustainable Gender Equality Champions: Criterion 1: Sustainable Impact; Criterion 2: Inspirational Model;
- Newcomer Gender Equality Champions: Criterion 1: Progress Achieved; Criterion 2: Stakeholder Engagement;
- Inclusive Gender Equality Champions: Criterion 1: Progress achieved; Criterion 2: Innovative Inclusiveness.
Uygunluk kriterleri: Yarışmacı, bir Üye Devlet, Birleşik Ülke ya da AB’ye üyelik adayı ülkede bulunan özel kuruluşlar, kamu kurumları, kar amacı gütmeyen ya da kar amacı güden organizasyonlar, araştırma kuruluşları ve yükseköğretim kurumları olmalı; mevcut bir GEP’i ve başvurunun dayandığı GEP (farklı ise) Horizon Europe Genel Ekler’de belirlenen minimum süreç gereksinimlerine uygun olmalıdır.[2]
Daha önce bir AB ya da Euratom ödülü almış başvuru sahipleri aynı faaliyetler için ikinci bir ödül alamaz.
Yarışmanın özel kuralları Avrupa Komisyonu tarafından (Funding & Tenders Portal üzerinden) yayımlanacak ve aynı zamanda katılımı maksimize etmek amacıyla başka platformlarda da aktif olarak duyurulacak; bu platformlar yarışmayı doğrudan başlatıp yönetecek ve bağımsız uzmanların değerlendirmesine göre ödülü verecektir.
[1] Horizon Europe Çalışma Programı Genel Eklerine bakınız (Cinsiyet eşitliği planları ve cinsiyet bütünleştirmesi, Ek B – Uygunluk).
[2] https://european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-enlargement_en.
HORIZON-WIDERA-2026-GENDER-PRIZE-02 — Newcomer Gender Equality Champions
Son başvuru: 29 Eylül 2026 · Eylem türü: HORIZON Recognition Prize
Specific Challenge:
“EU Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları Ödülü”, Horizon Europe’da (Cinsiyet Eşitliği Planları (GEP) uygunluk kriterine) bir destek ve tamamlayıcı olarak tasarlanmış bir tanı ödülü şemasıdır[1] ve ERA Politika Gündemi çerçevesinde kapsayıcı GEP’lerin ve politikaların ilerletilmesi için bir araçtır.
Beklenen Sonuçlar:
- GEP’lerini hayata geçirme sürecinde en büyük etkiyi gösteren kuruluşların tanınması, diğerlerine örnek olmaları;
- Avrupa Araştırma Alanı’nda cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılığın güçlendirilmesi.
Ödül dört kuruluşa verilecek ve yarışmacılar aşağıdaki üç ödül kategorisinden birine başvurabilecek:
- Sürdürülebilir Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları: GEP(ler)ini hayata geçirerek önemli ve sürdürülebilir bir faaliyet kaydı ve yüksek başarı düzeyi gösteren kuruluşlar;
- Yeni Başlayan Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları: Cinsiyet eşitliği alanında sürdürülebilir bir faaliyet geçmişi olmayan, ancak ilk GEP’lerini yeni tamamlamış ve uygulamasıyla elde ettikleri en büyük ilerlemeyi gösteren kuruluşlar;
- Kapsayıcı Cinsiyet Eşitliği Şampiyonları: En yenilikçi kapsayıcı GEP (Gender Equality Plan) geliştiren kuruluşlar – yani cinsiyet ile en az iki diğer sosyal kategori arasındaki bağlantıları, örneğin ırk veya etnik köken, sosyal köken, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği (LGBTIQ) ya da engellilik – ele alan bir GEP ve uygulamasıyla elde edilen somut sonuçları gösterebilen.
Tam başvurunun yanı sıra, yarışmacılardan daha sonraki bir aşamada ek belgeler (hukuki kişi doğrulaması, banka hesabı doğrulaması, etik inceleme, onur beyanı vb.) talep edilebilir veya seçtikleri Ödül kategorisindeki başarılarını gösteren kısa bir video mesajı sunmaları istenebilir. Bu video yalnızca iletişim amaçlı kullanılacaktır.
Temel ödül kriterleri: Uygun başvurular, her kategori için bağımsız uzmanlardan oluşan bir jüri tarafından değerlendirilecektir.
Yarışma kapanışının ardından, jüri görüşüne göre aşağıdaki birikimli ödül kriterlerini en iyi şekilde karşılayan yarışmacılara ödül verilecektir:
- Sustainable Gender Equality Champions: Criterion 1: Sustainable Impact; Criterion 2: Inspirational Model;
- Newcomer Gender Equality Champions: Criterion 1: Progress Achieved; Criterion 2: Stakeholder Engagement;
- Inclusive Gender Equality Champions: Criterion 1: Progress achieved; Criterion 2: Innovative Inclusiveness.
Uygunluk kriterleri: Yarışmacı, bir Üye Devlet, Birleşik Ülke ya da AB’ye katılım için aday ülke içinde bulunan özel kuruluşlar, kamu kurumları, kar amacı gütmeyen ya da kar amacı güden kuruluşlar, araştırma kuruluşları ve yükseköğretim kurumları olmalı; mevcut bir GEP’e ve başvurunun dayandığı GEP’e (eğer farklı ise) sahip olmalı ve bu GEP’ler Horizon Europe Genel Eklerinde belirlenen asgari süreç gerekliliklerine uygun olmalıdır[2].
Daha önce bir AB ya da Euratom ödülü almış başvuru sahipleri aynı faaliyetler için ikinci bir ödül alamazlar.
Yarışmanın özel kuralları, Avrupa Komisyonu tarafından (Funding & Tenders Portal üzerinden) yayımlanacak ve aynı zamanda katılımı maksimize etmek amacıyla başka kanallarda da aktif olarak duyurulacaktır; bu kurum yarışmayı doğrudan başlatıp yönetecek ve bağımsız uzmanların değerlendirmesine göre ödülü verecektir.
[1] Horizon Europe Çalışma Programının Genel Eklerine bakınız (Cinsiyet eşitliği planları ve cinsiyet bütünleştirmesi Annex Part B – Uygunluk).
[2] https://european-union.europa.eu/principles-countries-history/eu-enlargement_en.
Bu metin özgün İngilizce duyurudan otomatik olarak çevrilmiştir; bağlayıcı olan özgün metindir.
Bilgiler resmî duyurudan derlenmiştir; başvuru öncesinde güncel koşulları resmî duyurudan kontrol ediniz.