Desteklenen araştırmacılar için: Somut kariyer beklentileri ve daha fazla kariyer istikrarı; daha derin ve daha çeşitli araştırma, akademik ve aktarılabilir beceri ve yetkinlikler, dolayısıyla daha fazla özerklik.
Önemli Bilgiler
- Program / Kurum: Ufuk Avrupa — Marie Skłodowska-Curie (MSCA) — Avrupa Komisyonu
- Kimler başvurabilir: Öğrenciler ve araştırmacılar (burs koşullarına göre)
- Başvuru başlangıcı: 8 Aralık 2026
- Son başvuru tarihi: 6 Nisan 2027
- Başvuru adresi: ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/oppor…
- Resmî duyuru: ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/oppor…
Çağrı Metni (Türkçe çeviri)
Ufuk Avrupa — Marie Skłodowska-Curie (MSCA) kapsamındaki HORIZON-MSCA-2027-COFUND-02 çağrısında 8 Aralık 2026 tarihinde başvuruya açılacak 1 konu bulunmaktadır. Başvurular AB Fon ve İhale Portalı üzerinden konu sayfasındaki "Start submission" ile yapılır.
| Konu | Başlık | Son başvuru |
|---|---|---|
| HORIZON-MSCA-2027-COFUND-02-01 | MSCA Choose Europe for Science 2027 | 6 Nisan 2027 |
Konu açıklaması (Topic description)
HORIZON-MSCA-2027-COFUND-02-01 — MSCA Choose Europe for Science 2027
Son başvuru: 6 Nisan 2027 · Eylem türü: HORIZON TMA MSCA Cofund Postdoctoral programme · Konu bütçesi: 51.320.085 €
Beklenen Sonuç:
Desteklenen araştırmacılar için:
- Somut kariyer fırsatları ve daha fazla kariyer istikrarı;
- Daha derin ve daha çeşitli araştırma ile ilgili, akademik ve aktarılabilir beceri ve yetkinlikler kümesi, bu da daha fazla özerkliğe yol açar.
Katılımcı kuruluşlar için:
- Katılımcı kuruluş(lar)da, işe alım, kariyer basamaklarına erişim ve ilerleme sistemleri dahil olmak üzere araştırma ve insan kaynakları uygulamalarının, Avrupa Araştırmacılar Şartı ile 18 Aralık 2023 tarihli, Avrupa’da araştırma, inovasyon ve girişimcilik yeteneklerini çekmek ve elde tutmak için bir Avrupa çerçevesi oluşturulmasına ilişkin Konsey Tavsiye Kararı ve Araştırma Değerlendirme Reformu Anlaşması ile daha iyi uyumlu hale getirilmesi;
- Katılımcı kuruluş(lar)ın küresel çekiciliğinin, görünürlüğünün ve itibarının artması;
- Araştırma, inovasyon ve öğretim kapasitesi ile çıktılarının güçlendirilmesi;
- Yerel, bölgesel ve/veya ulusal sosyo-ekonomik ekosistemlere daha fazla katkı sağlanması;
- Kurumsal araştırma, yönetim ve öğretim yapıları arasında daha güçlü sinerjiler.
Kapsam:
Bu programın amacı, beyin göçü ve araştırmacıların kariyerlerindeki istikrarsızlık sorunlarını ele alarak, Avrupa'yı en umut vaat eden genç yetenekler için daha cazip hale getirmektir. Başvuru sahipleri, doktora derecesine sahip araştırmacılara, somut ve cazip kariyer fırsatlarına yönlendirecek, potansiyel olarak yönetim faaliyetleriyle birleştirilebilecek mükemmel araştırma ve akademik fırsatlar sunacak yetenek kazanım programları için teklifler sunarlar. Bu, kurumsal, bölgesel, ulusal veya uluslararası düzeyde Ar-Ge ve İnovasyon alanındaki insan kaynaklarının geliştirilmesine katkı sağlayacaktır. Bu programlar, MSCA Choose Europe for Science tarafından eş finansman sağlanacaktır.
Programlar iki aşamaya ayrılacaktır. AB tarafından finanse edilen aşama (24-36 ay) kapsamında, AB fonu programın uygulanmasına ilişkin doğrudan ve dolaylı maliyetleri karşılayacak; tamamen yararlanıcı tarafından finanse edilen aşama (24 ay) kapsamında ise başvuru sahibinin ulusal düzeyde cazip maaşlar belirlemesi ve projenin uygulanması için gerekli iç veya dış fonların temin edilmesini sağlaması beklenmektedir. Başvuru sahipleri, tekliflerinde bu iki aşamanın sırasını belirtmelidir.
Önerilen programlar herhangi bir araştırma disiplinini kapsayabilir. Adayların seçim süreci, Avrupa Araştırmacılar Şartı[1] ile uyumlu olarak açık, liyakate dayalı ve şeffaf bir uluslararası akran değerlendirmesi ile gerçekleştirilmelidir. Araştırma Değerlendirmesinin Reformuna İlişkin Anlaşma[2]’da belirtilen ilkelerle uyum sağlanması da teşvik edilmektedir. Seçim kriterleri öncelikle mükemmelliğe dayalı olmalıdır. Ek seçim kriterleri, ilgili kurumsal, bölgesel veya ulusal stratejilerde belirlenen yerel insan kaynakları ihtiyaçlarıyla açık bir uyum içinde olmalıdır. Bu ihtiyaçlar teklifte açıklanmalı ve iki program aşaması için geçerli brüt maaşlarla (net maaş + çalışan vergileri ve katkı payları) birlikte iş ilanı metninde (EURAXESS web sitesi[3] dahil olmak üzere uluslararası alanda geniş çapta duyurulacak) listelenmelidir. Seçilen bursiyerler, ev sahibi kurumlarında kendi araştırma konularını belirleyebilecek ve uygun olduğu durumlarda öğretim veya yönetim görevlerini üstlenebileceklerdir. Programlar, maaş, mesleki kaynaklar ve kariyer gelişimi dahil olmak üzere araştırmacılara mükemmel çalışma koşulları sunmayı amaçlamalıdır.
Kariyer gelişimi, çapraz becerilerin yanı sıra mesleğe özgü becerileri ve uygun olduğu durumlarda dil kurslarını da içermeli ve böylece eğitimin bursun ardından sunulan kariyer fırsatlarıyla uyumlu olmasını sağlamalıdır. Bu fırsatlar, değerlendirme ve ölçüme tabi tutulabilecek süresiz sözleşmelere giden yollar gibi somut ve cazip uzun vadeli kariyer beklentilerini içermelidir. Avrupa’da araştırma, inovasyon ve girişimcilik yeteneklerini çekmek ve elde tutmak için bir Avrupa çerçevesine ilişkin 18 Aralık 2023 tarihli Konsey Tavsiye Kararı, Ekinde yer alan Avrupa Araştırmacılar Şartı ve Araştırma Değerlendirmesinin Reformuna İlişkin Anlaşma ile uyumlu bir şekilde bu fırsatlara erişim sağlayan adil, eşit, kapsayıcı, şeffaf ve yapılandırılmış bir kariyer erişim ve ilerleme sistemi bulunmalıdır.
“Choose Europe for Science” programı süresince bir Kariyer Geliştirme Planı tutulmalıdır. Bu Plan, dil eğitimi, aktarılabilir beceriler, öğretim, yayın planlaması ve konferanslara ve etkinliklere katılım dahil olmak üzere araştırmacının kariyer geliştirme ihtiyaçlarını içerir. Plan, ev sahibi kurumdaki öngörülen kariyer ilerleme yollarını ana hatlarıyla belirtmelidir.
[2] agreement_final.pdf (coara.eu)
[3] EURAXESS |
Bu metin özgün İngilizce duyurudan otomatik olarak çevrilmiştir; bağlayıcı olan özgün metindir.
Bilgiler resmî duyurudan derlenmiştir; başvuru öncesinde güncel koşulları resmî duyurudan kontrol ediniz.